¿ Cual es su opinion sobre la aplicacion del nuevo salario minimo y sus implicaciones ?
Comentar
1 comentario:
Anónimo
dijo...
Tiene implicaciones catastroficas para los empleados por las medidas que las empresas estan adoptando con una politica que tiene una razon de ser humanista pero que en la practica se ha prostituido. Se puede decir que se acabaron los derechos para los empleados en Honduras por las estrategias que a nivel nacional las compañias y empresas estan tomando. Yo afortunadamente trabajo con un solido organismo internacional pero he sido afectado indirectamente porque mi esposa ha sido maltratada por su empleador dejandola sin permanencia que es un derecho laboral ofreciendole un contrato temporal de trabajo sin ningun tipo de beneficio y han barrido con mas de 10 empleados por no pagar el nuevo salario minimo. Podria ser este un medio para denunciar a todos esos empresarios inmisericordes que estan abusando de la necesidad de los empleados por un trabajo ?
Este es un pais libre con leyes que estamos hartos se violenten. De manera individual hemos iniciado un movimiento protesta para denunciar este tipo de empresas oportunistas y contamos con el respaldo de la secretaria de trabajo para realizar inspectorias a todas las empresas denunciadas a traves de la red de desarrollo sostenible estaremos compareciendo ante los medios de comunicacion la proxima semana con un primer listado de violentadores de la ley laboral.
Gracias a FENAGH por la publicacion de este espacio, ya que son empresas pro defensa de la produccion estamos seguros que Ustedes concuerdan con nosotros y aprovechamos a felicitar a su presidente por su destacable participacion en la junta nominadora.
Invito a los participantes de este blog a expresarse. Dario Midence, San Pedro Sula, Cortes.
1 comentario:
Tiene implicaciones catastroficas para los empleados por las medidas que las empresas estan adoptando con una politica que tiene una razon de ser humanista pero que en la practica se ha prostituido. Se puede decir que se acabaron los derechos para los empleados en Honduras por las estrategias que a nivel nacional las compañias y empresas estan tomando. Yo afortunadamente trabajo con un solido organismo internacional pero he sido afectado indirectamente porque mi esposa ha sido maltratada por su empleador dejandola sin permanencia que es un derecho laboral ofreciendole un contrato temporal de trabajo sin ningun tipo de beneficio y han barrido con mas de 10 empleados por no pagar el nuevo salario minimo. Podria ser este un medio para denunciar a todos esos empresarios inmisericordes que estan abusando de la necesidad de los empleados por un trabajo ?
Este es un pais libre con leyes que estamos hartos se violenten. De manera individual hemos iniciado un movimiento protesta para denunciar este tipo de empresas oportunistas y contamos con el respaldo de la secretaria de trabajo para realizar inspectorias a todas las empresas denunciadas a traves de la red de desarrollo sostenible estaremos compareciendo ante los medios de comunicacion la proxima semana con un primer listado de violentadores de la ley laboral.
Gracias a FENAGH por la publicacion de este espacio, ya que son empresas pro defensa de la produccion estamos seguros que Ustedes concuerdan con nosotros y aprovechamos a felicitar a su presidente por su destacable participacion en la junta nominadora.
Invito a los participantes de este blog a expresarse. Dario Midence, San Pedro Sula, Cortes.
Publicar un comentario